深入基層送涼爽加油鼓勁促發(fā)展—天津咨詢開展暑期慰問、深入調(diào)研活動
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為使此次慰問調(diào)研更深更細(xì),服務(wù)基層更準(zhǔn)更實,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員既深入分管領(lǐng)域也分別交叉到其他業(yè)務(wù)板塊的項目現(xiàn)場開展調(diào)研,慰問辛勤工作的一線職工,為他們送上防暑降溫慰問品。每到一處領(lǐng)導(dǎo)們都親切叮囑大家要把防暑降溫工作做到位,把員工的安全和健康放在首位,科學(xué)安排作息時間,嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)防護措施,切實為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,確保高溫季節(jié)生產(chǎn)安全有序推進。
慰問調(diào)研中,公司領(lǐng)導(dǎo)分別與項目一線員工面對面進行了座談交流,傾聽來自一線員工心聲。詳細(xì)了解項目進展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、成本管控等情況,也認(rèn)真聽取大家對于企業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的意見建議,查看了部分員工宿舍,了解員工日常生活情況。對大家提出的“急難愁盼”問題,能夠立即解決的現(xiàn)場進行了部署落實,其它困難和問題要求各單位負(fù)責(zé)人、職能部門、工會等研究措施,加快解決。公司領(lǐng)導(dǎo)還介紹了天津咨詢混改以來積極融入建科文化,全面實現(xiàn)與集團對接,在市場拓展、運營管理、激勵考核、精細(xì)化管理等方面做出的努力和取得的成效,溝通了當(dāng)前面臨的形勢、發(fā)展中存在的短板弱項,交流了大家需要共同努力奮斗的目標(biāo)、加快發(fā)展的舉措。